Абитуриентам

МГУПП провёл первый летний день открытых дверей

Московский государственный университет пищевых производств 11 июня провёл первый летний день открытых дверей. По уже сложившейся традиции, мероприятие состоялось в онлайн-формате и в этот раз было посвящено Международному технологическому колледжу и Институту управления и агробизнеса.

Прежде чем приступить к главной теме дня, ведущая познакомила зрителей с главными новостями сферы образования и нашего университета, а также возможностями, которые вуз предоставляет абитуриентам:

• Бесплатные консультации по подготовке к ЕГЭ и внутренним вступительным испытаниям с ведущими преподавателями МГУПП
• Бесплатные мастер-классы для школьников
• Возможность подать заявление онлайн

После информационного блока к эфиру присоединилась проректор по учебно-воспитательной работе Альбина Ахатовна Бикбулатова, которая рассказала о достижениях вуза за последние два года. Среди них:

• средний балл ЕГЭ достиг 77
• больше десятка молодых преподавателей присоединились к команде МГУПП
• вхождение университета во все ведущие мировые рейтинги

Много внимания Альбина Ахатовна уделила особенностям системы образования, которая действует в университете. Это действительно абсолютно новый подход, основанный на большом количестве практик, тесном взаимодействии с работодателями и индивидуальном подходе к каждому студенту.

Одним из главных событий предстоящего учебного года станет открытие в МГУПП нового научно-исследовательского центра, базовой кафедры, которая будет действовать совместно с НИИ молочной промышленности.

Не менее важно то, что университет сейчас активно перестраивается. В корпусах и общежитиях идёт ремонт, готовятся к открытию зоны отдыха. МГУПП становится своеобразным городом, где можно жить, учиться и работать.

– Для выпускников колледжей хотелось бы сделать важный анонс, - сказала Альбина Ахатовна. – С 2017 года в университете успешно реализуется Олимпиада и очень многие наши выпускники поступают по её результатам. Учитывая успешный тур, который прошёл осенью для школьников, мы решили объявить вторую «волну». С 17 по 26 июня мы ждём в нашем университете очно и дистанционно выпускников колледжей. Вы сможете пройти предметную Олимпиаду, результаты которой учтутся не только при предоставлении скидок, но и как индивидуальные достижения. Это существенно повлияет на поступление в университет.

Подробности по ссылке.

После выступления проректора, абитуриенты увидели ролик от кафедры таможенной и товароведческой экспертизы, где было рассказано множество любопытных фактов о работе таможенных служб.

Сразу после него, участников дня открытых дверей поприветствовала заведующая кафедрой таможенной и товароведческой экспертизы, кандидат экономических наук, доцент Юлия Адольфовна Косикова. Она познакомила зрителей с направлением, которому посвятила много лет.

– Наши ребята проходят практику как на самой таможне, так и в коммерческих предприятиях, связанных с перевозкой товаров. Помимо этого, студенты активно занимаются научно-исследовательской деятельностью. Например, этой весной учащиеся заняли первое место на студенческой международной научной конференции, стали призёрами всероссийского конкурса на лучшую студенческую научную работу. Мы гарантируем практически стопроцентное трудоустройство, - объяснила Юлия Адольфовна.

Далее к разговору с абитуриентами присоединилась заведующая кафедрой управления бизнесом и сервисных технологий, кандидат экономических наук, доцент Марина Магомедовна Шайлиева, которая познакомила участников дня открытых дверей с возможностями обучения на экономических специальностях МГУПП.

– Учебный процесс проходит в виде деловых игр, где мы разбираем реальные кейсы работодателей. С другой стороны, наши партнёры имеют возможность оценить выпускные квалификационные работы студентов МГУПП, чтобы отобрать себе в команду самых перспективных и талантливых ребят, - отметила Марина Магомедовна.

О Международном технологическом колледже, способах поступления и особенностях обучения рассказала его директор Нина Юрьевна Логунова. Надо отметить особенность колледжа МГУПП. Она состоит в том, что преподают ребятам как профессионалы, работающие непосредственно на производстве, так и преподаватели университета - профессора и научные сотрудники. Желающих поступить очень много, а количество мест ограничено. Поэтому Нина Юрьевна посоветовала не откладывать решение и подавать заявление уже сейчас, тем более что на сайте МГУПП это сделать максимально просто.

Во второй части дня открытых дверей к эфиру присоединился ректор Московского государственного университета пищевых производств Михаил Григорьевич Балыхин. Он объяснил, как теперь будет строиться приёмная кампания и в целом жизнь вуза. Также Михаил Григорьевич рассказал о планах МГУПП на ближайшее время:

– Мы боремся сейчас за статус биотехнологического университета, опорного университета по отрасли. У нас очень хорошие шансы. Это серьёзная и трудная цель, но мы делаем всё возможное, чтобы её осуществить: входим в топовые российские и международные рейтинги, открываем новые направления, укрепляем существующие кафедры, открываем новые.

На 2020-2021 учебный год поставлена планка: открыть порядка 30 новых лабораторий, из которых больше 20 уже сейчас в максимальной степени готовности.

В этом году мы видим взрывной интерес к нашему университету. В том числе и потому, что выпускники МГУПП обладают тремя типами навыков: инженерно-технологическими, управленческими и, так называемыми, «навыками будущего». Это стало возможным, благодаря системе обучения, реализованной здесь. Михаил Григорьевич также отметил, что конкурс в университет традиционно высокий, даже несмотря на сложную ситуацию в мире. Из 2500 человек, которых мы планируем набрать, половина сможет поступить на бюджетные места, которые есть на всех направлениях. Важно отметить, что наличие бюджетных мест — это подтверждение качества образования от государства.

Ещё один существенный момент: мы формируем не просто студенческую среду, а команду единомышленников, состоящую из преподавателей и студентов. В МГУПП работают больше 50 творческих, спортивных, научных кружков. Это важно для выработки командного духа.

– Мы откроем новый кампус с летними площадками, лекториями, прогулочными зонами. Кстати, занятия в этом году начнутся тоже необычно. Первокурсники погрузятся во всю деятельность университета и в дальнейшем весь месяц будут практиковаться в наших лабораториях и на ведущих предприятиях. С первого дня мы начнём объединять ребят в профессиональные команды, которые сразу начнут работать с проектами, чьи задачи будут сформированы представителями предприятий-партнёров. На четвёртом курсе ребята будут гарантированно трудоустроены по профилю, либо смогут организовать собственный бизнес. Для этого у нас есть Технопарк, который устроен как инновационный инкубатор, и функционирует корпоративная школа управления, выстроенная в лучших традициях проектного образования, - сообщил Михаил Григорьевич.

В год в университете проходит более 100 научно-практических конференций. Это не только возможность показать разработки ребят и пригласить ведущие предприятия. Это шанс реализовать трансфер наших студентов на производства лучших компаний. Есть такое понятие как «отложенный контракт» — это гарантия того, что студент после получения диплома будет трудоустроен. Наши ребята работают на предприятиях ещё до окончания образования.

– Диплом — это обязательство (у студента получить, а у вуза выдать), мы же говорим именно о формировании карьеры. - продолжил ректор. - Мы сейчас наших студентов называем «специалист 2100». Что это означает? Если взять абитуриентов этого года, то им 17-18 лет, к этому плюсуем поручение президента по активному долголетию - получится как раз век, 100 лет, когда наш специалист должен быть постоянно востребован. Для этого у нас есть дополнительные направления: второе высшее образование, программы дополнительного образования, повышения квалификации. Многие университеты об этом не задумываются - выдал диплом, трудоустроил и забыл. У нас принципиально другой подход.

Уникален подход университета и к организации базовых кафедр. Они создаются на базе триумвирата - вуз, научно-исследовательский институт и предприятие. В таком формате студент формируется не только как прикладной специалист, но и как научный сотрудник, а эта составляющая крайне важна. Любой технологический предприниматель - он научный сотрудник, который формирует принципиально новый подход к решению задач. Мы с первого курса вводим дисциплины, чтобы ребята могли прикрепляться к научным лабораториям и создавали что-то новое.

Отдельный вопрос от участников дня открытых дверей был по таможенному делу.

– Как выяснилось, не так много вузов готовят специалистов по этому профилю. У нас есть одна особенность - это специалитет, т.е. классические пять лет обучения. Выпускники МГУПП получают несколько дипломов: диплом специалиста, документы по международному праву, по пищевой безопасности. Большинство преподавателей по этому направлению - действующие сотрудники таможенных служб. Что еще важно - выпускники в большинстве своём становятся госслужащими, а это соответствующие гарантии и возможность в дальнейшем быть востребованным в бизнесе.

Отдельная информация для тех, кто поступает в университет с высокими баллами. Те абитуриенты, у которых будет больше 270 баллов при поступлении на внебюджетные направления, получат гранты, которые компенсируют свыше половины стоимости обучения. Их дают авансом с первого курса.

В заключение Михаил Григорьевич добавил:

– Если ориентироваться на классическую истину, что дорогу осилит идущий, то я советую именно сейчас максимально собраться и подготовится к поступлению в наш университет. Мы работаем в постоянном режиме, все службы в полной готовности, поэтому ничего не меняется. Если вам удобнее подавать документы заочно, то это можно сделать у нас на сайте, очно - приезжайте в университет. Мы вас ждём! Я хочу пожелать каждому пережить все нервные моменты, сдать успешно экзамены и найти своё место в жизни! Уверен, что многие из вас поступят в МГУПП. Ведь это не только возможность присоединиться к нашему вузу. Это возможность стать членом нашей команды, а значит сделать вклад в успешное будущее!